Kao prvi čovjek niza kompanija – SpaceX, Tesla, Neuralink, Boring – Elon Musk ima pune ruke posla. Kako 46-godišnji serijski poduzetnik stiže obaviti sve što je potrebno? Evo njegovih sedam savjeta, prenosi Tportal.
-Prečesto sastančenje mora su velikih firmi, a situacija gotovo uvijek s vremenom postaje sve gora. Molim vas, riješite se svih velikih sastanaka za koje niste sigurni da svim učesnicima donose nešto vrijedno. Ako ih održite, neka budu kratki poručuje Musk.
-Sastanke maksimalno prorijedite, osim ako se radi o nečemu što treba krajnje hitno riješiti. Čim riješite problem, prorijedite opet sastanke.
-Izađite sa sastanka, prekinite poziv čim postane jasno kako ne dodajete ništa korisno. Nije nepristojno dići se i otići, već prisiljavati nekog da ostane i gubi vrijeme.
-Ne koristite skraćenice i besmislene riječi za objekte, softver ili procese. Općenito govoreći, sve što traži objašnjavanje koči komunikaciju. Ne želimo situaciju u kojoj ljudi moraju naučiti rječnik napamet kako bi mogli funkcionirati u firmi.
-Komunikacija se treba odvijati najkraćim putem nužnim kako bi posao bio obavljen, ne lancem komandovanja. Svaki direktor koji pokuša nametnuti komunikaciju putem lanca komandovanja brzo će potražiti posao negdje drugdje.
-Loša komunikacija između odjela velik je izvor problema. To treba riješiti omogućavanjem toka informacija na svim razinama. Dakle, ako trebate nešto riješiti i za to trebate direktora drugog odjela, obratite mu se direktno.
-Uvijek se oslonite na zdrav razum kao vodiča. Ako je praćenje tvrtkinih pravila u nekoj situaciji očito blesavo, toliko da bi moglo završiti u stripu o Dilbertu, pravila treba promijeniti.